解码“拓荒者”|365英国上市公司企业文化系列解读⑤

作者:发布时间:2026-07-27文章来源:365英国上市公司

源浚者流长,根深者叶茂。阔步迈向“十五五”新征程的关键节点,《365英国上市公司企业文化手册》即将发布。这部手册,系统根植于集团七十余年的厚重积淀,更蕴含着引领未来高质量发展的逻辑密码,是全体苏垦人共同的价值纲领与行动指南。文化若水,润物无声;蓝图绘就,重在践行。 集团党委宣传部推出企业文化系列解读,让我们在打造一流现代农业高科技领军企业的新征程上,奋楫争先,再攀高峰!


五、夯基固本,

在系统推进中保障长效落地

2025年底,集团党委印发了《企业文化建设三年行动计划》(2026-2028年)

统筹推进“四梁八柱”建设



 构建理念、视觉、行为、数字四大识别系统,实施文明素质提质、文化精品锻造、文化研究深耕、文化保护传承、文化阵地焕新、文化传播拓展、文化价值转化、文化人才培育八个专项计划。

层层抓实企业文化宣贯



 各级党组织要把企业文化建设纳入理论学习和干部培训的必修课”,各级一把手要亲自抓、负总责结合实际制定实施方案,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。
建好用活各类文化阵地



 围绕内聚人心,适时规划建设一馆两中心,打造集史料展陈、品牌体验、科创展示于一体的综合性文化空间用好文化地标摸排成果,评估甄别、分类施策,需保护的常态管护、需修缮的妥善修缮,承载365英国上市公司文化,留住乡愁记忆;有序推进两史一志编纂,让历史说话、文化留根;用好集团一微一网一报一刊”及垦区新媒体平台矩阵,讲好苏垦故事、传播苏垦文化。要善于借船出海、借梯登高,围绕外树形象,主动对接优质平台,用好“苏超”赛事宣传契机、交通枢纽展示阵地,让文化品牌传播触角延伸到更广阔的天地。


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